我在**公司,打工把腰伤了,该怎么赔

更新时间:2018-12-11 17:20:58
问题描述:
我在**公司,打工把腰伤了,该怎么赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    可以去做工伤鉴定,可根据鉴定结果进行赔偿,可以委托专业的人士介入帮你去谈判调解,争取让你多获一些赔偿。可以电话联系或来律所一趟。我们可以帮您计算一下赔偿金等。
    2018.12.11 10:10:58
    点赞
  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
    咨询我
    你好,建议先申报工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,你受伤情况如何?建议来电详谈。
    2018.12.11 13:22:25
    点赞
  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
    咨询我
    可以联系单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定。
    2018.12.11 17:20:58
    点赞
  • 李良燕律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,如果是由于工作原因,可以申请工伤认定。
    2018.12.11 09:03:36
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要及时申请工伤认定以获得赔偿。
    2018.12.11 10:07:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我打母指工伤,骨折了公司该怎么赔偿
你好,建议等伤势稳定后做个伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额。可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司三年了,累的腰疼,公司该怎么赔偿
劳动者在公司受伤了,公司应当及时将其送往医院接受治疗,在三十日内为劳动者申请工伤认定;之后申请劳动能力鉴定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班受伤了,公司应该怎么赔?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3我老公在工地干活把眼睛碰伤了,该怎么赔偿
先去劳动部门做工伤认定,再申请劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果来计算赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厦门**上班一个月,他
你好,可以到单位所在地的劳动局投诉处理,需要帮助可以找本律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在**公司打工
到劳动监察部门投诉本
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期与实习期有什么不同
试用期是劳动合同的一部分,员工享有劳动权益,单位需支付工资并缴纳社保。实习期则是学校与单位合作的教学实践期,不涉及劳动关系。处理方式上,试用期问题可通过劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司赔偿n加1流程是什么
赔偿n加1操作包括:1. 确认辞退原因,是否属于非过失性辞退;2. 计算经济补偿,按工作年限支付;3. 如未提前30日通知,支付代通知金;4. 签订解除协议,明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下,我身体不适的情况下有权不上班吗
可以,但需分情况处理。如因工作引起身体不适,可先与单位沟通请假,协商不成可申请劳动仲裁;如非工作原因,可依据劳动合同或公司规定请假。需提供相关证据,确保权益不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
赵蒙律师
近期帮助 3247 人
我在商场上班,我应聘的是收银,但是现在业绩不好,想把我调动别的岗位,这样儿行为合理吗
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1845 人
你好我有个法院的判决,我对判决有异议不服。我需要向对方支付判决中的款项吗。
12分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21244 人
债务人不还款,已经诉讼完了,执行期限已经快要到了,也没有财产,也没有报告财产,有没有什么办法呢。
14分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1845 人
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
20分钟前
孟翔律师
近期帮助 167939 人
分手了前男友给我转了99元说要报警抓我怎么办
21分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1845 人
怎么证明不是逃逸行为
44分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15251 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
45分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15251 人
请问两名17周岁的高中生想独自旅游,入住宾馆是可行的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询