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如果用人单位未将书面劳动合同交给劳动者,可以视为未订立书面劳动合同或算签无固定期限劳动合同吗?
更新时间:2018-12-07 16:16:30
问题描述:
如果用人单位未将书面劳动合同交给劳动者,可以视为未订立书面劳动合同或算签无固定期限劳动合同吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王正东律师
服务地区:江苏-苏州
你好,单纯涉及到签了劳动合同却没给你的这种情况,及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。如有需要可以电话联系。
2018.12.07 16:16:30
点赞
现在涉及到单位要与我解除劳动合同的问题
2018.12.07 18:10:28
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.12.07 15:35:40
点赞
他们现在手上有我签字的合同,不给看。
2018.12.07 15:43:07
姜诏琛律师
服务地区:浙江-杭州
有签没有给你还是说就是没有签
2018.12.07 15:35:55
点赞
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