老板拖欠我两年的工资两年了，也没有欠条，请问这工资能要回来吗

更新时间：2019-04-08 11:40:29

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你好，老板拖欠我两年的工资两年了，也没有欠条，请问这工资能要回来吗

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，那现在如何证明呢

2018.12.06 21:24:50

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施工记录能证明吗，算不算证据

2018.12.07 09:53:24
找法网咨询顾问
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劳动者向公司索要工资，但如果你没有合同没有欠条，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

2019.02.12 02:10:07

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建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2019.03.29 07:24:17

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1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理；
2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2019.04.08 11:40:29

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杨培栋律师
服务地区：甘肃-张掖

向劳动监察大队投诉。

2018.12.06 18:55:54

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就我一个人，没有充足的证据，现在老板以胡说了，说我给他带班，他赔钱了，没有挣到钱，可是现在他照样还在包活，

2018.12.06 19:05:23
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