老板拖欠我两年的工资两年了，也没有欠条，请问这工资能要回来吗

更新时间：2019-04-08 11:40:29

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你好，老板拖欠我两年的工资两年了，也没有欠条，请问这工资能要回来吗

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钟晶律师
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你好，那现在如何证明呢

2018.12.06 21:24:50

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施工记录能证明吗，算不算证据

2018.12.07 09:53:24
杨培栋律师
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向劳动监察大队投诉。

2018.12.06 18:55:54

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就我一个人，没有充足的证据，现在老板以胡说了，说我给他带班，他赔钱了，没有挣到钱，可是现在他照样还在包活，

2018.12.06 19:05:23
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劳动者向公司索要工资，但如果你没有合同没有欠条，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

2019.02.12 02:10:07

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建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。根据劳动法规定，工资应当按月发放，不得无故拖欠或克扣。根据相关规定，工资应在约定的日期支付，如遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。

2019.03.29 07:24:17

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1. 凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，若诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，法院会受理。
2. 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2019.04.08 11:40:29

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