在公司任职15个月,在职期间公司没有帮我缴纳社保,自己离职的。可以申请劳动仲裁要求赔偿和补齐社保吗

更新时间:2018-12-07 11:19:22
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在公司任职15个月,在职期间公司没有帮我缴纳社保,自己离职的。可以申请劳动仲裁要求赔偿和补齐社保吗
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不可以通过仲裁要求补缴社保。
    2018.12.07 11:19:22
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  • 任龙祯律师
    服务地区:广东-深圳
    社保可以要求,补偿自离没有。
    2018.12.06 08:58:44
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  • 卢建军律师
    服务地区:广东-深圳
    有没有签订动劳动合同?离职多久了?
    2018.12.06 15:25:25
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在公司工作7年,公司没有缴纳社保,可以申请劳动仲裁要求补缴和补偿金吗》
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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一直没缴纳社保。去申请劳动仲裁,我可以要求公司赔付一个月工资与补缴社保吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司没给我买社保(入职时让我签了一个自愿不买社保协议)请问我能以公司不买社保为由和公司解除劳务关系并
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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已经离职8个月的公司,公司按照最低标准缴纳社保,可以仲裁要求补缴与工资差额部分吗?
劳动仲裁的时效是一年,但补缴社保不是劳动仲裁的受理范围,但可以向社保局投诉要求补缴。
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