1、本人在职期间与公司没有签合同,离职两个月了才发现公司一直没有给我交社保,还可以申请劳动仲裁

更新时间:2016-12-09 08:52:31
问题描述:
你好,1、本人在职期间与公司没有签合同,离职两个月了才发现公司一直没有给我交社保,还可以申请劳动仲裁吗?需要提交什么资料?可以得到什么补偿?2、离职后,公司最后发放工资时发现有恶意克扣我的工资,这种也能申请劳动仲裁吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁,具体可以电话联系。
    2016.12.09 08:52:31
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工作1年多,正在离职中,公司没签劳动合同也没交社保,我可以申请劳动仲裁拿?
可以要求单位补缴社保、支付没签合同的双倍工资差额
全部2个答案 >
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未签合同,公司不交社会保险是否成立?
未签合同,公司不交社会保险是否成立?
社会保险法与商业保险法 14715
原公司没有和我签订劳动合同,离职了半年了,还可以申请劳动仲裁吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部5个答案 >
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我在一家公司工作九个月,入职未签订劳动合同。在职期间有部分同事因为没签合同申请了劳动仲裁,公司才与我
在这个纠纷中你可以争取的补偿有:1、因为没有及时签订书面合同的双倍经济补偿;2、社保;3、接触劳动合同的经济补偿。有关试用期公司也可能存在违法。具体情况可电话咨
全部2个答案 >
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