到公司上班一个月试用期结束了，现在要求公司签订劳动合同，但是公司不签，怎么维权

更新时间：2019-04-12 11:24:21

问题描述：

到公司上班一个月试用期结束了，现在要求公司签订劳动合同，但是公司不签，怎么维权

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蔡百灵律师
服务地区：江苏-盐城

劳动合同应当在入职后的一个月内签订，试用期包含在劳动合同期间

2018.12.02 19:04:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1389380 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

2019.03.18 11:53:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助204281 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》
　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2019.03.24 09:15:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1717324 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以向公司要求赔偿，每工作一年赔偿二个月工资，另外，公司让你签的那份协议关于完不成任务就离职的规定是不合法的，不受法律保护。

2019.04.12 11:24:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作7个月没签合同，以后签了1年劳动合同到期不续签，公司怎么补偿。

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

公司与个人如何签订租赁合同

公司与个人如何签订租赁合同

在用人单位上班，签试用期合同后，现在有一年了，公司一直未签正式劳动合同，怎么办呀？

根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

员工合同到期，但提出不续签，两个月没上班。现在公司要求签订劳动合同终止协议，但无法联系，如何处理

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚进公司一个月试用期，试用期结束要求定劳务合同，公司现在不签劳务合同怎么办，负责人说公司都没有合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班一个月。公司在未签订劳动合同

是不合法的!

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已过试用期，而没有签订劳动合同，公司要撤退我怎么办？

可以的。依法办理即可

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期后公司不给签订正式合同，我离职可以要求公司赔偿吗？

咨询者你好：不能要求赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签订劳动合同试用期到期了，公司确不给转正，还要拖延一个月。

到劳动部门投诉。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与中介签订的合同，正常吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办？

收集证据，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当我辞职时，公司会调查我以前的工作失误，辞职时，公司应调查我以前的工作过错，并要求罚款。这合法吗？

1，公司的做法违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位提出他招到人我才能离职，这是合法的吗?

不合法。根据劳动合同法，劳动者有权提前通知解除劳动合同。如用人单位阻挠，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。同时，注意保留相关证据，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

比如以下两条,但目前合同中出现了许多新增条款,需要续签无固定期限合同,已经属于第三次续签,我目前在续

法律分析：原则上取决于自由协商，但签订两次以上，第三次如果双方还是同意续签，就需要签订无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于山西省吕梁市交口县女职工生育假期的相关规定

您好，按照病假实施

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司下个月要更换法人代表和厂名，现在的部门没多少事做，能够获得赔偿么

你好马上回复你解决问题x

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

40秒前

王珂律师

近期帮助 77335 人

肺结节术前诊断早期肺癌，术后病理良性，我可以起诉医院要求赔偿吗

1分钟前

程邦见律师

近期帮助 1194 人

安徽车辆在上海交通，

2分钟前

程邦见律师

近期帮助 1194 人

16岁男生去15岁女生家里过夜被家长发现了咋办

2分钟前

刘政律师

近期帮助 2222 人

因为水龙头质量问题导致房屋被泡，商家有保险，我报了保险，不知道是理赔给谁

2分钟前

王珂律师

近期帮助 77335 人

外包项目，去了之后是开发管理岗，公司提出降薪，公司通知离职，这种情况可以申请赔偿吗

3分钟前

煊为律所律师

近期帮助 1554 人

报案一个月了还没结果

3分钟前

姜月律师

近期帮助 27475 人

我购买了一辆电动自行车，出现了质量问题，不影响骑行，可以向工厂申请退车吗？折旧费怎么算

4分钟前

王珂律师

近期帮助 77335 人

我在试用期快结束时被公司辞退，并且要求明天之内签劳动解除合同，是不是不应该签劳动解除合同？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟