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我和公司签订劳动合同试用期到期了，公司确不给转正，还要拖延一个月。

更新时间：2011-01-07 16:29:50
问题描述：
我和公司签订的劳动合同到期了，公司人事负责人说公司组织架构调整，要拖延我一个月试用期。公司有规定12月没有转正的员工，年底没有双倍工资。我的试用期是三个月，签了一年的合同。如果要去投诉 到哪里投诉。另外如果我这个月转正了公司需要给我缴纳保险。我投诉后 辞职公司是否应该给我补起保险？
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7位律师解答
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    协商不成，可以向劳动部门反映或申请仲裁维权，如有不清楚之处，可来电咨询。
    2010.12.11 16:38:28
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  • 陈彬律师
    陈彬律师
    服务地区：四川-凉山 158-2875-2222
    咨询我
    向劳动部门投诉。
    2010.12.11 17:41:43
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  • 周晓艳律师
    周晓艳律师
    服务地区：上海-上海
    去劳动仲裁
    公司严重违规了
    2010.12.11 17:06:51
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  • 张绍平律师
    张绍平律师
    服务地区：四川-成都
    保险，公司应该补交，你要投诉请到劳动监察大队去投诉，你也可以申请劳动仲裁。
    2010.12.11 18:14:43
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  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    可以进行投诉
    2010.12.12 06:54:58
    点赞
  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    劳动监察大队。
    2010.12.12 20:49:34
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  • 白小红律师
    白小红律师
    服务地区：四川-绵阳
    到劳动部门投诉。
    2011.01.07 16:29:50
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月，但我在入职公司半个月
请参考劳动法和劳动合同法的相关规定。
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月，但我在入职公司半个月
1\\\\\\\\你在试用期后未与单位签定劳动合同但继续工作,应视为双方建议事实上的无固定期限的劳动合同,且未依法支付工资加班费,你可以随时提出辞职; 2\\
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月，但我在入职公司半个月
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全部1个答案 >
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月，但我在入职公司半个月
你有空可以通过电话同我联系！
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公司的做法违反了劳动法，你可以申请劳动争议仲裁。
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月，但我在入职公司半个月
你的事情最好找律师当面咨询
全部1个答案 >
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月，但我在入职公司半个月
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