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在公司工作7个月没签合同，以后签了1年劳动合同到期不续签，公司怎么补偿。

更新时间：2022-08-11 17:51:41
问题描述：
在公司工作了7个月没有签订合同后，我签订了1年的劳动合同。如果劳动合同到期不续签，公司如何赔偿。
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-08-11 17:50:07
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-08-11 17:49:48
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
    (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-08-11 17:51:41
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签订2年劳动合同到期，公司不准备续签了，能得到怎样的赔偿
: 首先你不要盲目的辞职，你应该书面通知公司和你签订劳动合同，如果公司还是不与你签订的话，你就以此为由提出辞职
全部12个答案 >
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合同到期，公司不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签，我和公司签了1年的劳动合同，现在合同到期了跟老板提续签老板不理我，用人单位劳动合
劳动合同到期 不续签合同就终止了
全部2个答案 >
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劳动合同到期公司不续签是否有补偿
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劳动合同期限 824
我在公司签了1年的劳动合同，现在合同到期了公司没有续签的打算，合同到期公司不续签该怎么处理？
你好，合同到期仍在工作，超过一个月仍未续订劳动合同的，从第二个月起到第十二个月，可以向用人单位主张双倍工资。
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劳动合同签两年已到期，但公司没有续签，已经继续上班3个月，如果一直不续签公司需要赔偿我吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我和公司签了3年劳动合同，现在到期了，公司跟我续签到明年4.
你好，合同到期公司不续签应当支付补偿金的。如果不支付补偿金可以申请劳动仲裁。建议先协商
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我和公司连续签订了3年的劳动合同，今年公司没有和我签订劳动合同，现在到期能否补偿每年工作年数的1个月
我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。
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劳动合同到期没有续签，过了4个月公司让续签，但是合同变更了
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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我和公司签了1年的劳动合同，合同到期公司不续签有赔偿吗？
有经济补偿金，有经济补偿金，满一年补偿一个月
全部2个答案 >
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签了六个月的合同，我能提前走吗？
按实习合同约定处理，履约
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本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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暑假工辞职应该有人走账清吗？
看具体怎么约定的
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孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？
你好，建议双方自行协商处理
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签订的劳动合同公司没盖章有效吗？
劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司
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就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好，可以提起行政复议
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今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
你好，现在具体什么情况
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你好，月休四天的五一有几天假
法律分析：《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：2021年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。
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