解除劳动合同后的赔偿问题
更新时间:2018-12-01 11:24:33
问题描述:
在公司工作了两年多,但今年在拖欠了三个月的工资后告诉我们公司没钱,如果现在走的话,下个月把工资结清,不走的话不知道啥时候才能把钱发下来,然后答应把调休换成钱给大家,大家为了拿到工资就签了离职协议,现在工资已经结清,但是调休迟迟不给结算,请问:1.他这算不算变相裁员,我可不可以要求赔偿?2.调休可以要求他赔偿吗,赔偿标准是什么?
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