北京生育津贴领取条件及产假工资？

更新时间：2018-11-21 17:54:54

问题描述：

夫妻双方都是外在人，在北京上社保，女方社保连续交了9个月，现在打算换公司，如果中间断交一个月，在新公司这边交不够9个月可以领取生育津贴吗？还有就是在外地生娃，产假期间公司是否给发放工资还是等津贴领取后再给发放呢？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.11.21 12:26:04

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2018.11.21 16:24:39

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.21 11:36:20

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2018.11.21 11:24:41

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请领取生育津贴！

2018.11.21 11:53:34

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王意律师
服务地区：北京-北京

咨询一下当地的社保部门

2018.11.21 12:25:37

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，上满一年社保可以领取生育津贴，产假期间发放基本工资。

2018.11.21 12:35:56

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李建成律师
服务地区：北京-北京

缴纳1年以上

2018.11.21 13:09:00

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韩委志律师
服务地区：天津-天津

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，由用人单位支付

2018.11.21 17:54:54

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