未签订劳动合同，试用期内未说明任何理由被辞退，工资未发
更新时间：2018-11-20 14:44:04
问题描述：
2018.10.26至2018.11.19在某公司上班，底薪1800元，试用期1个月，未签订合同，工资按月天数计算，就是底薪除以当月天数，再乘以实际上班天数。11.16日发了我10.26至10.31日 6天的工资，1800除以31天，乘以6天，共计348元。11.19日安排我是休息的，11.19日晚上，人事经理突然说我被辞退，未说明任何理由，且工资未发，我问具体结算工资的时间，经理说：12月15日发11份工资，到时候会发给我。我想问按劳动法，被辞退不是应该立即结算工资吗？如等到12月15日该公司未发11份工资，我能否劳动仲裁且索要11份的工资？
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