我5月26日开始在一家公司工作,6月19日退休,一共20天,公司今天给我结算了这两个月的工资。而且他们的底薪是4000除以30,乘以我的实际工作天数,也就是20天,这样的算法是违法的吗?(没有签订劳动

更新时间:2022-03-03 12:18:48
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我5月26日开始在一家公司工作,6月19日退休,一共20天,公司今天给我结算了这两个月的工资。而且他们的底薪是4000除以30,乘以我的实际工作天数,也就是20天,这样的算法是违法的吗?(没有签订劳动合同,公司说成为正式会签字)
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    那你可收集证据来起诉
    2022-03-03 12:15:41
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    单位存在未签订劳动合同或补办社保等违法行为的,员工可以依法立即辞职,并主张双倍工资、补缴社保,以及支付经济补偿金和赔偿金等权利
    2022-03-03 12:15:50
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-03-03 12:18:48
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