在私人老板上班，挪用了一万块钱，老板限十天归还，但是要扣除我最后一个月的工资，我想问这样合法么

更新时间：2019-02-20 22:31:14

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洪迪律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

你好，挪用公司财产是已经构成犯罪了，单位可以直接辞退你。

2018.11.17 17:10:36

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那老板有权拒绝支付上个月的工资么

2018.11.17 17:21:28
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2018.11.25 05:33:04

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员工辞职单位扣工资违法

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

1、在试用期内应提前三日通知单位;

2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;

4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

2019.02.05 12:55:17

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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。

2019.02.20 22:31:14

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谭勇律师
服务地区：上海-上海

你挪用公款是违法行为至于扣你的工资是有原因的协商解决

2018.11.17 17:08:58

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如果我归还了货款，老板还是拒绝支付工资，这样合法么

2018.11.17 17:11:45
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