在私人老板上班,挪用了一万块钱,老板限十天归还,但是要扣除我最后一个月的工资,我想问这样合法么

更新时间:2022-05-03 18:52:45
问题描述:
当我在一个私人老板那里工作时,我挪用了1万元。老板只能在10天内归还,但我必须扣除我上个月的工资。这合法吗
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您好,在工厂辞职一个月,扣除三分之一工资合法吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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但老板说要扣半个月工资,反正就扣工资,最后老板同意了,扣了我十天的工资,这个合理吗?
辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自
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你好,我在问老板扣我三天工资合法吗?
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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请问我在饭店工作,跟老板说明情况,老板不让走,老板扣我三天工资,合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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老板扣我一个月工资,合法吗
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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私人老板辞职扣工资,跟老板提离职,老板说要扣一半工资。合法吗?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
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学校要求自谋实习的,必须找与本专业相关企业
若学校强制要求,首先可尝试沟通了解学校的原因,并表达个人情况与需求。若沟通无果,可查阅相关教育法规,必要时向教育部门反映或寻求法律援助,以维护自身权益。
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请问一下如果学校找的专业是我们学的相关专业但我又不想去,想自主去别的工作(不相关的)可学校说不符合相
对学校对实习专业的限制,你可以尝试以下具体操作:首先,与学校实习管理部门或辅导员沟通,说明自己的职业规划和实习选择的理由,看是否能够达成一定的妥协。其次,如果学
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公司免费的饭菜不和胃口
除了提出改善要求外,您还可以尝试自行购买符合口味的餐食或选择外卖。同时,可以关注公司的福利政策调整,看是否有其他福利可以替代或补充。此外,建议保持积极沟通,与公
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