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在私人老板那打工,拿了他货款一万块钱,老板限我十天内归还,但是因为这个事拒绝发我上个月的工资,我想问
更新时间:2019-02-23 08:48:09
问题描述:
在私人老板那打工,拿了他货款一万块钱,老板限我十天内归还,但是因为这个事拒绝发我上个月的工资,我想问一下还了货款后上个月的工资能要回来么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏娜律师
服务地区:新疆-巴音郭楞
138-9900-7303
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你如果不归还是要承担刑事责任的。至于工资老板不给可以按程序投诉劳动部门。
2018.11.18 23:03:18
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张志河律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
132-0122-2218
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你好!你可以冲抵你的工资。
2018.11.20 16:47:56
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讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2019.01.16 15:58:53
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.02.16 06:19:02
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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉: (一)拖欠或者克扣劳动者工资的; (二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的; (三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的; (四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
2019.02.23 08:48:09
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