请问我们公司入职时让签一个公司无故辞退员工不需赔偿违约金的合同，请问这份合同合法吗？有效吗？

更新时间：2018-11-13 10:59:36

问题描述：

请问我们公司入职时让签一个公司无故辞退员工不需赔偿违约金的合同，请问这份合同合法吗？有效吗？

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您好，如单位涉嫌非法解除合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2018.11.12 13:13:08

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怀向阳律师
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您好，如单位涉嫌非法解除合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2018.11.12 14:21:16

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王白云律师
服务地区：北京-北京

你好，这样的合同违法，无效。

2018.11.12 08:43:15

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那就是说如无故辞退员工依然可以申请劳动仲裁对吗

2018.11.12 09:00:22
李建成律师
服务地区：北京-北京

需要支付补偿金。。。。。

2018.11.12 08:57:47

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李岩律师
服务地区：北京-北京

您好是不合法的合同无效的

2018.11.12 09:24:31

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好一般来讲无效完善您的问题方便律师解答

2018.11.12 09:29:28

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，这份合同并没有法律效力，您一样可以通过法律途径进行维权。

2018.11.12 09:54:18

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，违法的，无效的

2018.11.12 10:01:30

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王意律师
服务地区：北京-北京

您好，不合法。建议您和公司协商解决，必要时申请劳动仲裁维权。

2018.11.12 14:01:44

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胡文律师
服务地区：北京-北京

这个条款无效，合同不一定无效

2018.11.13 10:59:36

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