私人诊所制定劳动合同时未说明工作时间和薪资报酬，请问这份合同是有效的么？如果现在辞职我需要赔偿违约金么？
更新时间：2022-04-30 08:41:31
问题描述：
该私人诊所在制定劳动
合同时没有具体说明工作时间和工资。这个合同有效吗？你好，今年年初，我在一家私人诊所签了一年的劳动合同。合同是老板起草的。它没有解释工作时间和工资。只是说如果护士想辞职，她必须支付2万元的
违约金。现在，由于每天工作时间长（超过12小时），工作内容多，工资低（每月2000元），我想辞职。如果我现在辞职，我需要支付违约金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
