11月9号发工资了，因为辞职不批，我选择了自离，但是他把上个月的工资给我压了，我还能拿到上个月的工资

更新时间：2019-03-29 15:36:48

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11月9号发工资了，因为辞职不批，我选择了自离，但是他把上个月的工资给我压了，我还能拿到上个月的工资吗

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梁昌俊律师
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你好，可以拿到上个月工资的。

2018.11.09 10:30:24

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。许多人写辞职申请，如为申请，则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知，或者辞职信，则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示，才牵涉单位是否批准同意。通常来说，辞职通知后，如劳动者无收回的意思表示，30 日后可以考虑后继辞职程序。
一般辞职信递交 30 日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服，可以向当地法院提起诉讼。

2018.12.06 10:00:27

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.02.19 11:26:14

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按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合法退职，就可以要求办理退职手续。如果单位强行不办理退工手续，那就是单位的违法行为。你可以向本地劳动监察大队举报，举报电话一般都是：12333。如果单位克扣你的工资，你还可以向本地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁

2019.03.29 15:36:48

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上个月做满了，我想这个月的7号离职，请问我能拿到上个月的工资吗？

需要了解您的具体情况或结合相关的书面材料或相关证据 ~~~

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这个月自离，上个月工资可以领到吗？我们10号发工资。

你好，工资应当如实发放。公司没有理由克扣。

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