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11月9号发工资了，因为辞职不批，我选择了自离，但是他把上个月的工资给我压了，我还能拿到上个月的工资
更新时间：2019-03-29 15:36:48
问题描述：
11月9号发工资了，因为辞职不批，我选择了自离，但是他把上个月的工资给我压了，我还能拿到上个月的工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以拿到上个月工资的。
2018.11.09 10:30:24
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。许多人写辞职申请，如为申请，则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知，或者辞职信，则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示，才牵涉单位是否批准同意。通常来说，辞职通知后，如劳动者无收回的意思表示，30 日后可以考虑后继辞职程序。
一般辞职信递交 30 日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服，可以向当地法院提起诉讼。
2018.12.06 10:00:27
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019.02.19 11:26:14
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按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合法退职，就可以要求办理退职手续。如果单位强行不办理退工手续，那就是单位的违法行为。你可以向本地劳动监察大队举报，举报电话一般都是：12333。如果单位克扣你的 工资，你还可以向本地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁
2019.03.29 15:36:48
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自离工资怎么算
讨薪
18386
我辞职了，可以拿到上个月老板压的工资吗
可以。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法离职，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动双方协商不能达成一致的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，也可以到用人
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突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷
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请问自离了，上个月的工资可以拿到吗
单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动监察部门投诉维权。
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员工离职，最后一个月工资难讨
月工资
4776
我现在自离，上个月工资可以给我吗？
你好，一般没问题。
全部2个答案 >
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离职前的一个月工资该扣吗？
月工资
22009
我这个月自离我能拿到上月的工资吗，厂里15号发工资
当然可以拿到工资。。。。。。。。。
全部1个答案 >
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我6月13号进厂，做到月底辞职主管不批，如果我自离，厂里7月10号发工资，还会发给我吗？工资是劳务代
是可以主张单位支付工资的
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离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
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我这个月3号要辞职，结果公司不批，我就走了，我能拿到上个月的工资吗？
可以，不给仲裁
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40467
上个月做满了，我想这个月的7号离职，请问我能拿到上个月的工资吗？
需要了解您的具体情况或结合相关的书面材料或相关证据 ~~~
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辞职当月的工资不发行吗？
员工权益常识
4397
这个月自离，上个月工资可以领到吗？我们10号发工资。
你好，工资应当如实发放。公司没有理由克扣。
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888
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员工自离还要给他发工资吗？我们这里是压一个月的工资的。该员工12月4号自离了。现在发11月份的工资。
需要结清工资的。
全部4个答案 >
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我这个月自离的，那上个月的工资我可以拿到吗
可以拿到你的工资的。
全部3个答案 >
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