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公司没有给员工缴纳社保，没有和员工签订劳动合同，且违法开除员工，应该怎样进行赔偿？劳动合同有没有时间

更新时间：2018-11-05 11:13:44
问题描述：
公司没有给员工缴纳社保，没有和员工签订劳动合同，且违法开除员工，应该怎样进行赔偿？劳动合同有没有时间限制？有效期是多久？
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5位律师解答
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  • 占永杰律师
    占永杰律师
    服务地区：上海-上海
    可以提起劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金，仲裁的时效是一年
    2018.11.05 11:13:44
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    委托律师及时申请劳动仲裁要求赔偿
    2018.11.04 18:07:55
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  • 贾华伟律师
    贾华伟律师
    服务地区：上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    一年之内，委托律师申请劳动仲裁
    2018.11.04 16:00:27
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  • 施琪律师
    施琪律师
    服务地区：上海-上海
    可以向公司所在地劳动仲裁委提起仲裁
    2018.11.04 14:59:32
    点赞
  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
    2018.11.04 15:00:21
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