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公司没有给员工缴纳社保,没有和员工签订劳动合同,且违法开除员工,应该怎样进行赔偿?劳动合同有没有时间
更新时间:2018-11-05 11:13:44
问题描述:
公司没有给员工缴纳社保,没有和员工签订劳动合同,且违法开除员工,应该怎样进行赔偿?劳动合同有没有时间限制?有效期是多久?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
占永杰律师
服务地区:上海-上海
可以提起劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金,仲裁的时效是一年
2018.11.05 11:13:44
点赞
郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
委托律师及时申请劳动仲裁要求赔偿
2018.11.04 18:07:55
点赞
邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
2018.11.04 15:00:21
点赞
施琪律师
服务地区:上海-上海
可以向公司所在地劳动仲裁委提起仲裁
2018.11.04 14:59:32
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
一年之内,委托律师申请劳动仲裁
2018.11.04 16:00:27
点赞
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