职的时候签了试用期合同，试用期为两个月，合同是一年。工资也是试用期工资。像这种情况该如何处理？你好

更新时间：2018-11-02 07:57:37

问题描述：

职的时候签了试用期合同，试用期为两个月，合同是一年。工资也是试用期工资。像这种情况该如何处理？你好，请问下律师，我弟弟进入一家公司五个多月了，入职的时候签了试用期合同，试用期为两个月，合同是一年。但到现在还没有转正，工资也是试用期工资。像这种情况该如何处理？谢谢

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.11.01 10:58:08

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.01 10:38:16

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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建议尽快委托专业律师处理提起劳动仲裁要回工资和赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2018.11.01 16:45:47

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顾倩律师
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你好，如单位违约不给您转正，您可以申请劳动仲裁，必要时可以委托律师介入处理。

2018.11.01 16:49:55

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王秋荣律师
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您好，公司应和员工签订劳动合同，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

2018.11.02 07:57:37

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.11.01 11:02:30

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李建成律师
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按照合同履行支付工资

2018.11.01 10:33:46

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苏荣杰律师
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如果无法协商，建议申请劳动仲裁。。。

2018.11.01 10:38:33

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道成所律师
服务地区：北京-北京

过了试用期视为自动转正，属于克扣工资，可到劳动稽查部门投诉也可申请劳动仲裁

2018.11.01 10:55:44

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杨家兴律师
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您好，您可以去劳动监察大队进行投诉或者是直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2018.11.01 11:00:01

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王意律师
服务地区：北京-北京

您好，问公司不转证理由是什么

2018.11.01 18:19:40

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