试用期过了要转正了无故被辞退，该怎么维权？

更新时间：2019-06-24 21:45:15

问题描述：

试用期过了要转正了无故被辞退，该怎么维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助1366025 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：
1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。
2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
3、对本职岗位的胜任程度。
4、“由于实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”
5、稍稍表一下转正后的决心。
6、申请人：xxx。
7、日期：x年x月x日。

2018.11.09 20:54:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1252338 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动合同法的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年。

2019.05.13 05:57:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1467475 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用到期后，公司应通知你是否履行继续聘用的通知，超过试用期公司没通知就是已经默认您是他们的正式员工。公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.06.24 21:45:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

用人单位过了实习期没签转正，也没有辞退现在要辞退人，这个怎么维护自己的权益

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

试用期过了，公司准备辞退我，我该怎么办

单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

工作两年，无故被辞退该怎样维护权益

"无故辞退维权途径一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出了试用期，被辞退应该怎样补尝

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已过试用期解雇，怎样维权？

以用人单位违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金及工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作试用期不合格，被辞退，我该怎样维权？

你好，你可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

试用期被辞退该怎么补偿？

没有补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期无故辞退，该怎么办？

劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同中甲方乙方如何确定

合同中甲方乙方由双方约定。甲方提出目标、监督执行，乙方实现目标、获取收益。双方应明确各自权责，确保合同内容清晰、条款公平，以保障合同的有效执行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

合同签署日期允许约定吗？

合同签署日期可约定。如约定具体日期，应确保双方在此日期前已充分了解合同内容并同意签署。如未约定具体日期，则合同自双方实际签署之日起生效。根据实际情况选择是否填写

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

合同条款的常规涵盖范围有哪些

合同条款常规包括当事人信息等八项。具体操作为：明确双方信息，确保准确无误；明确合同标的，避免歧义；确定数量、质量，确保履行可行；约定价款、支付方式；明确履行期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

康复训练机构合同霸王条款不退费如何协商

协商康复训练机构退费问题，可先与机构沟通，指出霸王条款的不合理性，提出退款要求。若机构拒绝，可寻求消费者协会等第三方帮助，或收集证据提起诉讼。注意保留相关证据，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

合同的签订日期和生效日期是否要一样

可以不同。合同签订时即成立，一般即时生效；也可约定具体生效时间或条件，如完成审批后生效。不同情况选择不同处理方式，确保合同顺利执行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同中乙方全部费用自负包括那一些？

合同费用负担不明确时，可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定，一般按《民法典》规定，由履行义务方负担，以确保合同执行的公平合理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在培训机构学化妆不想学了，合同上写的不予退还

除了民事诉讼，您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题：1. 向消费者协会投诉，寻求其帮助和调解；2. 咨询律师，了解法律风险和维权策略；3. 如果涉及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以发合同图片吗

可以发送，但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误，选择可信赖的传输方式，发送后及时确认对方接收情况，并妥善保存发送记录。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

5869人下载

市场公关员工转正申请书

5869人下载

员工转正申请书范文(二)

5869人下载

临时员工转正申请书范文

5869人下载

刚刚

王彦东律师

近期帮助 457 人

工作期间因为自身原因造成公司损失，公司要求离职的时候扣除工资，合法吗？

2分钟前

王彦东律师

近期帮助 457 人

入职以后公司没给缴纳社保，离职以后如果仲裁申请补缴，需要什么材料

6分钟前

彬彬律师

近期帮助 11616 人

我在软件遇见了39812瓶酒还送一块大金表

7分钟前

周清智律师

近期帮助 27205 人

没有结婚证但是跟了爸爸姓怎么改回跟妈妈姓呢

8分钟前

余联刚律师

近期帮助 116359 人

电动车逆行与出租车相撞，责任判定电动车全责，电动车需要赔付出租车误工费吗

9分钟前

李金焕律师

近期帮助 1698 人

合作社性质的营业执照，法人已去世，无人继承，其他成员怎么办理退出

9分钟前

陈辰律师

近期帮助 25129 人

你好！朋友向我借了一万元，三年多都没还，问他要，他老是说没钱。可以向法院起诉吗？费用多少？

10分钟前

余联刚律师

近期帮助 116359 人

强制执行按月付钱突然不给了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟