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已过试用期解雇,怎样维权?
更新时间:2012-07-06 13:07:16
问题描述:
与公司签订3年半劳动合同,试用期3个月。现已过了试用期8,即上班3个月零8天,公司突然解雇。该怎样维权?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞露卫律师
服务地区:湖北-襄阳
183-0710-6255
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以用人单位违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金及工资。
2012.07.06 13:07:16
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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公司非法解雇的,你可以要求公司支付一个月的工资作为赔偿。
2012.07.05 16:24:15
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
公司非法解雇的,你可以要求公司支付一个月的工资作为赔偿。
2012.07.05 20:31:07
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昌利云律师
服务地区:湖北-仙桃
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2012.07.05 14:16:28
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黄林峰律师
服务地区:广东-东莞
以用人单位违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金。
2012.07.05 14:47:40
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