试用期被辞退该怎么补偿？

更新时间：2010-08-26 08:39:09

问题描述：

劳动合同已经签了三年的，试用期最多6个月。到9月7号试用期满，8月25号通知被辞退，并发了退员通知。试用期内没有帮买过社会保险，请问我该要求经济补偿吗？具体应该怎么补偿呢？

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没有补偿

2010.08.26 08:39:09

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钱国明律师
服务地区：江苏-扬州

可以要求支付一个月工资的经济补偿金，社会保险，要求补缴，也可以要求继续履行劳动合同

2010.08.26 08:07:24

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