试用期被辞退该怎么补偿?

更新时间:2010-08-26 08:39:09
问题描述:
劳动合同已经签了三年的,试用期最多6个月。到9月7号试用期满,8月25号通知被辞退,并发了退员通知。试用期内没有帮买过社会保险,请问我该要求经济补偿吗?具体应该怎么补偿呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
    咨询我
    没有补偿
    2010.08.26 08:39:09
    点赞
  • 钱国明律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以要求支付一个月工资的经济补偿金,社会保险,要求补缴,也可以要求继续履行劳动合同
    2010.08.26 08:07:24
    点赞
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