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公司没有和我签订劳动合同，我辞职，店长说是自动离职，工资不予发放。

更新时间：2018-10-30 08:43:37
问题描述：
你好，公司没有和我签订劳动合同，我辞职，店长说是自动离职，工资不予发放。
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6位律师解答
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  • 曾伟律师
    曾伟律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，已经付出劳动的工作时间应当依法支付工资。同时，在未签订劳动合同的情况下，无论是否自离，公司都应当支付经济补偿。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2018.10.29 16:44:40
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  • 俞治城律师
    俞治城律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，你在公司呆了多久
    2018.10.29 14:51:27
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.10.29 15:10:35
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  • 黄琳律师
    黄琳律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁。
    2018.10.29 16:02:02
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  • 刘刈律师
    刘刈律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
    2018.10.29 16:05:39
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  • 梁昌俊律师
    梁昌俊律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，公司做法涉嫌违法，你可申请劳动仲裁。
    2018.10.30 08:43:37
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同，公司也没有通知通过试用期，说我自动离职，不打算支付工资
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因为没有和老板辞职，自动离职了，还能要到工资吗？公司也没有签劳动合同
按说可以拿工资的，但是你没有做好交接，估计要有部分工资会要扣除。
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没有签劳动合同，辞职但是公司不批，说如果辞职的话就算自动离职，没有工资，我该怎么办
可以依法要求双倍工资及经济补偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，帮你收集好证据进行！
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同，他们就说按劳动合同，说我自动离职，而且离职不给工资应该怎么办，
你可以向劳动监察大队投诉解决，如果解决不了，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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没签合同，我离职了算我自动离职，没有工资
不管是怎么离职单位都应当支付劳动报酬
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没有签署劳动合同，我自动离职，
自动离职，用人单位无经济赔偿，但未签定劳动合同，你可以单位要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
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公司拖欠工资，已经口头说辞职，公司同意，离职后，公司称是自动离职，不给予工资
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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