进公司工作五个月了，公司不给签订劳动合同，现在想离职，需要提前一个月辞职吗，

更新时间：2018-10-29 07:31:44

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进公司工作五个月了，公司不给签订劳动合同，现在想离职，需要提前一个月辞职吗，

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你好，需要提前一个月辞职。但不签订合同可以主张双倍工资。

2018.10.28 21:08:25

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主张仲裁双倍工资需要具备什么条件，就单一的没有签到劳动合同就可以了吗

2018.10.29 07:42:29
杨林礼律师
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双倍工资。

2018.10.29 07:31:44

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我在公司工作了两三年，没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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您好！我在公司工作三个月，没有签订劳动合同，不想做了，需要提前辞职吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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我在快递公司工作了三个月，没有签订劳动合同，如果离职的话需要提前一个月通知单位吗？还是提前三天

建议提前一个月通知单位

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我在公司工作才两个月，并未与公司签订劳动合同，现在因个人原因需离职，我是不是一定要等到一个月过

可以提出离职

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没有签订劳动合同我提前一个月辞职了，公司说公司制度是年前三个月不可以辞职，要是要

你好，根据法律规定试用期提前三天，非试用期提前30天书面通知用人单位即可。

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与公司签了劳动合同，干了半个月，想离职走人，可以吗

你好可以的。

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