公司跟我签了无固定期合同，目前我已经在这里上班3年7个月了。公司裁我怎么给补偿？

更新时间：2018-10-25 17:31:36

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.10.25 16:26:05

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，合法裁员您可以主张一年一月的工资补偿。如有争议可以委托律师介入处理。

2018.10.25 15:59:34

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

您好，建议您先协商处理，如果协商得不到解决，可申请劳动仲裁。

2018.10.25 15:44:20

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

您好，按一年一个月的经济补偿

2018.10.25 16:09:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1335913 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

违法辞退需要付给员工一年一个月的双倍赔偿金，超过半年的按一个月计算，详情建议来电咨询

2018.10.25 17:31:36

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.10.25 15:21:34

点赞
管仁勤律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您先协商处理，如果协商得不到解决，可申请劳动仲裁。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.10.25 15:23:35

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，每工作一年要求支付一个月工资的经济补偿。

2018.10.25 15:38:58

点赞
周留侠律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您先协商处理，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.10.25 16:22:41

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

要求补偿金一年一个月工资作为补偿金

2018.10.25 16:27:13

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.10.25 16:28:04

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.10.25 16:32:59

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.10.25 16:53:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。