公司不给交社保,扣的个人所得税也查不到,现在招聘的员工不签劳动合同只签劳务协议

更新时间:2018-10-25 16:40:15
问题描述:
公司不给交社保,扣的个人所得税也查不到,现在招聘的员工不签劳动合同只签劳务协议
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 晏凌灵律师
    服务地区:上海-上海
    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2018.10.25 16:40:15
    点赞
  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    劳务协议不交社保的。而且个税交的多
    2018.10.25 14:11:22
    点赞
  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可申请劳动仲裁!
    2018.10.25 14:52:20
    点赞
  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.10.25 15:14:58
    点赞
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动监察部门或社保局投诉。
    2018.10.25 15:32:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签订劳动合同,不买社保,无底薪
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在事业单位开车5年,只签临时用工协议,不签劳动合同,不交保险
不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工买社保,劳动合同只签一份合同,已入职4个月
劳动合同和社保不一致的,只要是单位正常缴纳的是合法的。用人单位为劳动者缴纳社会保险应当自劳动合同成立之日起三十日内向有关部门申请办理社会保险登记,逾期未办理的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不交社保,不签劳动合同,最后辞退员工,
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给交社保,不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了,精力有限,你明天给我来电话谈一下吧,我帮你分析解答。
全部23个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司不签劳动合同,不给交社保。
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同。不交社会保险
可以申请劳动仲裁或起诉,要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬,要求单位补缴社会保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工买社保,也没有签劳动合同
根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资!要求补缴社会保险,可以电话咨询!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上海上班没有签劳动合同上班了也没有休息日辞职了可以得到一定的赔偿吗?
没签劳动合同的赔偿: 1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资; 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员。我合同签的是上海XX科技有限公司 但工作地点在河北 三倍社平补偿是按哪里的
公司裁员约定支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海年休假可以一次性休吗
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11894 人
房子是老公父母出的首付。购买了八年左右,现在婆婆和老公提出离婚,我出的房贷可以要回吗?
51秒前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
两个月的实习期,第三个月正式转正(工资包社保)假如我签了这个劳动合同,我还算是应届生的身份吗?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
小孩用她奶奶手机玩蛋仔派对怎么才可以退款找游戏客服退款人家说不满4000不给退
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11894 人
离婚后,女方要求给抚养费后,判决后结案了,后面又申请要增加费用!但是我的能力有限,给不出怎么办
3分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35500 人
你好,我老公出轨同事,他现在要去法院起诉跟我离婚,我不同意离婚法院会判离婚吗
5分钟前
郑云清律师
近期帮助 4320 人
一般53天会不会判刑下来
5分钟前
郑云清律师
近期帮助 4320 人
已支付我骑三轮车靠右直行,受伤倒地,交警不在场,过了23天,怎么办?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我在平台抢做任务被骗了,怎么想办法提出上面1600多元的钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询