公司没员工,需要缴纳社保吗

更新时间:2019-05-20 16:14:51
问题描述:
开了家公司,本来想搞个项目的,但是一直没经营起来,零报税,目前我还在别的公司当员工上班,这个需要交社保之类的吗,新政策会要求必须至少缴纳一人的社保吗
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    具体咨询社保中心的啊
    2018.10.23 14:35:57
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助403172 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司未为劳动者购买社保,劳动者有权依法解除劳动合同,并可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条,劳动者有权解除合同的情形包括:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;
    2. 未及时足额支付劳动报酬;
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费;
    4. 规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;
    5. 劳动合同因第二十六条第一款规定情形而无效;
    6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。
    2019.03.16 12:02:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1070488 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
    2019.03.26 10:26:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1539117 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保办理程序:
    (一)领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
    (二)到开户银行加盖公章;
    (三)到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
    (四)如需办理《某某市劳动保障卡》,必须本人前来,并提供身份证复印件(验原件)以及数码照回执。
    2019.05.20 16:14:51
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  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,需要的!!!!
    2018.10.23 14:44:07
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    咨询社保中心的啊....
    2018.10.23 15:59:48
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公司没给员工交社保
你好,可要求用人单位补偿。
全部2个答案 >
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公司未给员工缴纳社保
建议申请劳动仲裁,保护其合法权益,具体问题具体分析,建议带上详细资料咨询律师。
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公司没有缴纳社保
你好!可以要求补缴社保。
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公司未缴纳社保
你要在驳回后的15天内去向法院起诉。证据慢慢找。只要你有证据证明你们有劳动关系,就可以!另外还有不签合同的双倍工资。
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公司没有缴纳社保
可以提起劳动仲裁要求补缴社保。
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公司未给员工交社保
如果事故认定员工承担非主要责任以上责任的,可以认定为工伤。缴纳工伤保险的责任在公司,鉴于公司未给办理社保,故而由公司支付工伤保险待遇的责任。
全部2个答案 >
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公司未给员工缴纳社保
您好!建议协商,要求单位补缴社保,若协商不成可到劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
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公司一直没有为员工缴纳社保
你们可以申请仲裁,要求公司给你们补交社保。建议委托律师帮你们办理。
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