就是我所在的公司。我已辞工老板说上个月30号给我发工资最后又拖到这个月22号还是没发我想咨询一下要怎

更新时间：2019-03-12 02:58:32

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就是我所在的公司。我已辞工老板说上个月30号给我发工资最后又拖到这个月22号还是没发我想咨询一下要怎么才能拿到工资呢？

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苏培芳律师
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建议先去劳动局投诉，如果还是不给就申请劳动仲裁

2018.10.22 20:10:22

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2018.12.15 05:11:51

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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。

2019.03.09 08:46:29

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劳动争议调解仲裁法适用范围：

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

2019.03.12 02:58:32

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除非单位没有交保险。你可以不提前通知直接要求离职。否则劳动者要解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式

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