律师您好,我在一家单位上班,总是给我签半年的劳动合同,为此我感到非常的迷惑,他们这样做合法吗?

更新时间:2018-10-23 15:36:25
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律师您好,我在一家单位上班,总是给我签半年的劳动合同,为此我感到非常的迷惑,他们这样做合法吗?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.10.20 22:00:00
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.10.20 20:05:15
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2018.10.20 22:11:20
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.10.21 08:22:26
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2018.10.21 07:59:40
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求签订无固定期限合同
    2018.10.20 20:02:02
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求签订无固定期限合同
    2018.10.20 20:52:19
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,建议人社局投诉
    2018.10.20 21:03:56
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.23 15:36:25
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你好,打扰了我是上海某小公司的员工,入职也有一年多,但公司从不与员工签劳动合同,请问这样合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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您好,我在一个服装厂做了一个月,厂里只肯接50%工资,当时没签合同,请问他们这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好!律师,我在6月下旬班,八月上旬离职期间,公司既不交保险也不签劳动合同。他们这样做合法吗?
根据相关法律规定,公司是不可以不上保险,不签合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
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我在服装店里上班近两年,都没和公司签订劳动合同,我现在辞职了,他以舞弊为由,扣我工资,合不合法,我该
建议收集证据 申请劳动仲裁 要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金
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我很苦恼,我一门心思为单位工作,到头来得到这样的待遇。由此我想离开公司,请问 律师,我若离开,我是否
按约定你应该支付违约金。但你仍可以主张单位支付你没有给你缴纳的住房公积金。
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北京公司搬迁后外地人有补偿吗
您好,有补偿。工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
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海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
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