我的情况是这样的,来公司我们一直都没有签劳动合同,由于我到公司里来上班,我觉得很多都不合理,我

更新时间:2016-02-26 15:34:51
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你好!我的情况是这样的,来公司我们一直都没有签劳动合同,由于我到公司里来上班,我觉得很多都不合理,我是做保健的,我们没有底薪全靠自己拿提成,我们旷工一次500.我们上班一天都没有500.就觉得心里不舒服,我就选择了辞职,我说了半个多月了!他就老说不让走,我递交了辞职申请,但他也迟迟不批,那天我就把辞职申请给他,他就说我可以不用再来了!从那天之后我就没去公司了,我的衣服也在公司。有天晚上他打电话让我过去把工资算一下,那天晚上我有事没去,第二天来公司算账的时候,他又不处理了!我自己算的工资有2097加上个月的押金1000,他现在又给我算从我辞职那天旷工了6天,按500一天算。又给我算我离职后我的衣物在公司里放的6天,按房费算199一天。还让我给公司钱,说我欠公司钱。请您帮帮我。
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  • 汪明政律师
    服务地区:贵州-贵阳
    找当地劳动监察大队
    2016.02.26 15:34:51
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我在离家不远的地方找到了一家工厂,他们没有签订劳动合同。我工作了几天,工作太累太脏,油漆味道也很浓。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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您好!我是在一家美宜佳便利店里工作的,当时没签劳动合同,我从这个月一号提的辞职一直等到现在,然后老板
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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我想请问律师,遇到这种情况,我可以怎么做。公司在没有和我续签合同的情况下,我在这家公司又工作了大半年
你与公司存在事实劳动关系,公司无故解雇你需付经济补偿金,你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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有的人说公司没有和我签劳动合同没有补尝,不过现在我们公司都没有签劳动合同,是公司不和我们签,而不是我
可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金,你最好拿到公司的书面解雇通知.不签劳动合同是公司的责任,公司不能借此规避法律.社保可以要求补交近两年的,你去年已经有了
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我签了劳动合同,但是公司没有签字,能不能算是没有签劳动合同?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司要求我每天在单位待岗不安排工作这么合理吗?
你好,建议协商解决,协商不成,可以去劳动部门申请仲裁
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劳动者合同未满,可以退还辞职押金吗?
如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的,可以要求你赔偿,并可以以已经缴纳的押金冲抵
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关于劳动法年假的规定详解
处理劳动法年假问题,常见方式有:依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时,应考虑个人工作需求、单位实际情况及法律法规要求,确保权益不受损害。
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自由职业者服务协议是否合法?
个人挂靠公司协议是否合法?这要看挂靠的目的,即业务范围
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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