发了三个月工资,就跟主管请假,主管不批,说走只能按离职,我还有半个月工资没拿,怎么办

更新时间:2018-10-15 18:17:44
问题描述:
做了三个半月,发了三个月工资,家中突然有急事,必须马上回家,就跟主管请假,主管不批,说走只能按离职,我还有半个月工资没拿,今天都十五号了钱也没发,像我这种情况,怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议向劳动部门仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2018.10.15 18:17:44
    点赞
    那我是不是拿不到钱了
    2018.10.15 18:33:23
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我的辞职报告已经递递递了一个月了但是公司以没招到人为由不批,说如果自己走了那半个月工资就没了,
你好,只要证明递交了辞职申请即可,正式职工提前一个月申请即可。用人单位没有权利扣工资。
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公司压了半个月工资没发,辞职一个月不批,就没做了,半个月工资没发就算了,上整一个月的也不给
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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辞职已一个月,老板不批,工资也不发,怎么办
可到当地劳动监察大队投诉,具体电话咨询
全部3个答案 >
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