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面试说试用期三个月,结果四个月了还没转正
更新时间:2018-10-15 08:49:55
问题描述:
面试说试用期三个月,结果四个月了还没转正
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2018.10.14 16:11:58
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.10.14 12:10:23
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,建议人社局投诉。。。。
2018.10.14 10:15:46
点赞
邹进荣律师
服务地区:北京-北京
如果您有证据,能够证明说面试只有三个月,后续没有跟您签订劳动合同,那么就按照转正的进行发工资。
2018.10.14 10:23:54
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,建议人社局投诉。。你好,建议人社局投诉。。
2018.10.14 11:11:14
点赞
王意律师
服务地区:北京-北京
你好 你可以申请劳动仲裁
2018.10.14 13:27:35
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁!
2018.10.15 08:49:55
点赞
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