用人单位强迫员工签劳动合同到50岁自愿离职，社保由员工自己全额缴纳，这合理吗？

更新时间：2019-03-20 02:14:04

问题描述：

用人单位强迫员工签劳动合同到50岁自愿离职，想继续在该单位工作不享受任何待遇，社保由员工自己全额缴纳，这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1531726 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

2019.02.14 10:09:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助328509 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　　因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。　　劳动者主动辞职有两种情况：　　一是非企业原因员工主动辞职的；　　二是由于企业原因导致员工主动辞职的；　　对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。　　公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，”

2019.02.25 04:46:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助221070 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗？公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2019.03.20 02:14:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问公司知员工未签劳动合同，但给员工交了社保，现员工经常请假，要辞退员工这样是否合法？

规章制度是否涉及请假过多的后果；否则谨慎。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没跟员工签劳动合同，但是给其缴纳社保算转

给其缴纳社保不算转正

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

企业未给员工交社保，员工可以直接离职吗？

公司违法，可以随时离职。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没有缴纳社保，现在强迫我们离职。

你好，要么你以未办社保为由主动解除合同，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补办社保、支付失业保险损失等待遇，要么你申请劳动仲裁要求要求单位继续履行合同或者支付

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？

你好，可以与学校沟通了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经有一年多了，有年假吗？

入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不同意，公司以此为由开除我是否合法？

你好，建议与公司协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否合法，保险公司扣除代理人的工资是否合法？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签的是另一家公司

会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致，可能导致你的权益无法得到保障。例如，你可能会面临工资支付问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退

在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；2. 仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障；3. 如对合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用人单位劳动合同范文

5869人下载

用人单位劳动合同示范文本

5869人下载

用人单位解除劳动合同协议书

5869人下载

云南省用人单位解除终止劳动合同证明书

5869人下载

4分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18514 人

也就是说，我在蕾特恩签了合同，还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同，我想退款

7分钟前

李迎律师

近期帮助 3021 人

强奸罪证据不足其中一名嫌疑人已经被捕两个月会被放出来吗

9分钟前

庞娟律师

近期帮助 11081 人

老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿

10分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18514 人

忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？

11分钟前

谌小利律师

近期帮助 891 人

家里父亲手指骨折了，是工商

10分钟前

袁秦彪律师

近期帮助 1440 人

故意伤害罪，向高院申诉受理通知书后，有三个半月了，查询案件进度显示正在审理！我接下来该怎么做

14分钟前

天津简阳律师

近期帮助 41439 人

您好，请问离婚流程有哪几种

18分钟前

谌小利律师

近期帮助 891 人

企业借款经营，但市场经济不好，一时间无法还款怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟