公司破产,按照过去一年的平均工资计算,这个平均工资是由实发工资还是应发工资计算而来?

更新时间:2019-06-23 01:08:14
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公司破产,按照过去一年的平均工资计算,这个平均工资是由实发工资还是应发工资计算而来?
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3位律师解答
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  • 季雪颖律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,这个地区不同可能会有偏差,但大多是以实际发的
    2018.09.29 19:37:13
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  • 找法网咨询顾问
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    公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组,清算终结后公告并依法程序注销公司;涉及纠纷的,由属地管辖法院介入组织清算。
    2018.11.07 09:49:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助650281 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。 由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。这就是对于宣破产清算后干什么呢的相关解答,希望可以帮助你。
    2019.06.23 01:08:14
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应发工资,具体咨询电话联系我。
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需要看合同约定工资情况。
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