被公司开除,他是要按什么标准赔偿的?是按12个月平均工资的实发工资还是还是按12个月的综合平均工资赔

更新时间:2016-04-25 15:53:55
问题描述:
被公司开除,他是要按什么标准赔偿的?是按12个月平均工资的实发工资还是还是按12个月的综合平均工资赔偿的?综合工资是说不扣除任何费用的工资。
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4位律师解答
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  • 何小桂律师
    服务地区:广东-深圳
    先看要公司是什么原因把你开除的才能知道有无赔偿问题,若有赔偿的话是按照应发工资标准来进行赔偿
    2016.04.25 11:19:39
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    可按应发工资计算
    2016.04.25 10:13:08
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    应发工资。。。
    2016.04.25 11:24:49
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    按照12个月的平均工资标准。
    2016.04.25 15:53:55
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什么是日平均工资
什么是日平均工资
财务会计制度 13752
12个月的平均工资是怎样计算的
按前十二个月工资总额再除以十二个月。
全部3个答案 >
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月平均工资包括哪些
月平均工资包括哪些
工资福利 10980
厂子倒闭赔偿12个月的平均工资,平均工资津贴要扣除吗
你好!应该是前12个月本人工资的平均工资。
全部2个答案 >
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12个月平均工资
指扣税前和扣社保前的应发工资平均数。
全部5个答案 >
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那我公司现在的经济补偿标准,是工作一年赔偿一个月工资,工资标准是前十二个月的平均工资。若我平均工资低
你不是已经在网上找到了相关的规定了吗?如果你公司没有执行,你可以申请劳动争议仲裁!
全部1个答案 >
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