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最高院关于劳动争议司法解释三的解读

更新时间：2018-09-27 17:26:37
问题描述：
有一个朋友，现在在一家工厂里面工作，他前一段时间和这家工厂签了劳动合同，但是当他第一个月拿到工资的时候，他发现他们公司根本就没有给他缴纳五险一金，她想起诉，这家公司，请问一下，最高院关于劳动争议司法解释三是怎么规定的呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张晓晴律师
    张晓晴律师
    服务地区：海南-三亚
    您好，根据我国相关法律规定，用人单位没有给劳动者缴纳社会保险的，属于劳动争议的范畴。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，以上情形适用劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议，可以向法院起诉。
    2018.09.27 13:06:27
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  • 石文辉律师
    石文辉律师
    服务地区：海南-海口 186-8966-5886
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    没有缴纳五险一金，建议向劳动局投诉举报。
    2018.09.27 17:26:37
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  • 刘云律师
    刘云律师
    服务地区：海南-三亚
    你好，如果你的朋友想起诉她的这个公司的话，那么，首先，他需要到这个劳动仲裁委员会进行仲裁，然后，如果你不再满意的话，那么，你就可以带上这个仲裁的裁决书，到这个人民法院去起诉，去维护你的这个合法的权益的呢。
    2018.09.27 13:05:32
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