我单位与员工签订劳动合同,单位可以提出解除劳动合同吗?需要赔付员工费用吗?

更新时间:2018-09-28 22:03:49
问题描述:
我单位与员工签订劳动合同,全日制工,但有员工利用下班时间去做临时工,已经影响到在单位的工作,单位可以提出解除劳动合同吗?需要赔付员工费用吗?
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  • 王秋荣律师
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    您好,单位有规定的按照规定处理,没有的,在解除劳动合同之前建议评估风险。
    2018.09.27 16:49:05
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果员工违反公司的规定,给公司造成损失,可以解除劳动合同。
    2018.09.27 14:19:22
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况可以先和员工商量解决办法。
    2018.09.27 17:56:59
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如影响到本单位的工作,单位可以解除合同,
    2018.09.28 14:20:11
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张解除劳动合同! 
    2018.09.28 22:03:49
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员工提出解除劳动合同能得到补偿金吗?
员工提出解除劳动合同能得到补偿金吗?
解除劳动合同补偿金 12589
单位违法与员工解除劳动合同,要赔偿多少钱?
工作满一年则支付两个月工资,如需帮助,欢迎来电详询。
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单位可以解除我的劳动合同吗?
N 1赔偿,股权可转让
全部6个答案 >
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单位解除劳动合同?
你好,变相解除劳动合同的,需要支付经济补偿。
全部1个答案 >
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单位不给员工签定劳动合同,可以索赔吗?
你好!你单位行为违法,你可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金等。
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单位可以解除我的劳动合同吗?
如果公司不与你续签劳动合同,应支付经济补偿金。
全部4个答案 >
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