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员工向公司提出申请解除劳动合同?
更新时间:2016-04-03 20:10:39
问题描述:
我因患病无法正常工作,公司让我写邮件,主动提出申请解除劳动合同,并暗示我这样才能拿到经济补偿。请问我应该怎么办?公司是一家大型外企。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王殿明律师
服务地区:北京-北京
您好,公司是无权要求这样做的。在规定的医疗期内无权单方面解除合同,即使在医疗期后您不能正常工作也许要提前日通知的
2016.03.30 10:42:25
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金 理
2016.03.30 10:32:02
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你的医疗期用完了没有?
2016.03.30 19:07:51
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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可以申请劳动仲裁的。
2016.03.30 10:34:26
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请仲裁 主张赔偿
2016.03.30 14:01:16
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
你的医疗期用完了没有
2016.04.03 20:10:39
点赞
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平均3分钟内
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你的医疗期用完了没有?
2016.03.30 10:22:16
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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你的医疗期用完了没有?
2016.03.30 10:37:05
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的。
2016.03.30 10:29:06
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如果我先提出申请解除劳动合同,法律还支持公司付给我经济补偿么?
2016.03.30 10:32:36
彭宇明律师
服务地区:北京-北京
你好,主动离职是没有经济补偿的。可以申请劳动仲裁。
2016.03.30 10:33:33
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
你好,可以提起劳动仲裁
2016.03.30 10:56:22
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 建议协商解决 协商不成 申请仲裁
2016.03.30 11:21:17
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方博律师
服务地区:北京-北京
依据法律规定,劳动者自己申请解除劳动合同的没有经济补偿。
2016.03.30 15:46:52
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