员工向公司提出申请解除劳动合同?

更新时间:2016-04-03 20:10:39
问题描述:
我因患病无法正常工作,公司让我写邮件,主动提出申请解除劳动合同,并暗示我这样才能拿到经济补偿。请问我应该怎么办?公司是一家大型外企。
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13位律师解答
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  • 王殿明律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司是无权要求这样做的。在规定的医疗期内无权单方面解除合同,即使在医疗期后您不能正常工作也许要提前日通知的
    2016.03.30 10:42:25
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金 理
    2016.03.30 10:32:02
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你的医疗期用完了没有?
    2016.03.30 19:07:51
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以申请劳动仲裁的。
    2016.03.30 10:34:26
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    申请仲裁 主张赔偿
    2016.03.30 14:01:16
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    你的医疗期用完了没有
    2016.04.03 20:10:39
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    你的医疗期用完了没有?
    2016.03.30 10:22:16
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    你的医疗期用完了没有?
    2016.03.30 10:37:05
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的。
    2016.03.30 10:29:06
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    如果我先提出申请解除劳动合同,法律还支持公司付给我经济补偿么?
    2016.03.30 10:32:36
  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    你好,主动离职是没有经济补偿的。可以申请劳动仲裁。
    2016.03.30 10:33:33
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以提起劳动仲裁
    2016.03.30 10:56:22
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 建议协商解决 协商不成 申请仲裁
    2016.03.30 11:21:17
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  • 方博律师
    服务地区:北京-北京
    依据法律规定,劳动者自己申请解除劳动合同的没有经济补偿。
    2016.03.30 15:46:52
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