我现在所在的公司上班,5月2号入职,一直没有签劳动合同,请问,我现在想辞职可以要求公司给那些赔偿?

更新时间:2018-09-28 20:46:34
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我现在所在的公司上班,5月2号入职,一直没有签劳动合同,请问,我现在想辞职可以要求公司给那些赔偿?
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  • 余联刚律师
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    单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
    2018.09.28 20:46:34
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公司没和我签劳动合同,我为公司服务了15个月,我提出辞职,可以要求公司赔偿吗?
辞职没有赔偿。可以单位违法为由要求解除劳动关系,支付双倍工资差额和经济补偿金。
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我在公司工作5年多,公司一直没有给我签订劳动合同,本人提出离职。是否有赔偿?
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
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我在去年10月25日入职,到现在还没有签订劳动合同,如果我现在不做了,可以离职并要求公司赔偿吗?
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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