16年我生孩子请假,单位通知让我交个人部分五险一金,单位不让上班,还让交五险一金,这合法么

更新时间:2018-09-26 11:08:08
问题描述:
你好,16年我生孩子请假,17年通知我上班,因孩子无人看管,本想请假半年,可是单位通知可以再休息一年,今年也没有通知上班,前不久,单位通知让我交个人部分五险一金,交到明年六月份,现在想上班,单位不让上班,还让交五险一金,这合法么
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,合法的。。。。。
    2018.09.26 11:08:08
    点赞
    单位不让上班,还让我交五险一金,这个也合法么
    2018.09.26 11:13:05
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以前我上班的公司可以交五险一金,现在换工作了,这个公司不交五险一金,我可以自己交吗?
单位不缴纳社保的行为违法,可以向劳动监察部门投诉,当然也可以自己缴,具体请咨询社保部门
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