约定试用期6个月，试用期工资为正式工资的80%；这种情况下可以要求赔偿吗？
更新时间：2018-09-25 17:46:17
问题描述：
1，找了一份新工作，约定试用期6个月，试用期工资为正式工资的80% 找了一份新工作，约定试用期6个月，试用期工资为正式工资的80%；
2，offer上约定3个月工资转为100%的约定工资；
3，劳动合同上没有约定3个月工资转为100%；
4，上班3个月后工资没有转为100%，这种情况下可以要求赔偿吗？谢谢
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