关于暑假工的事,我儿子在快餐店上班,只算了四天工资,两天试用期没算工资,请问老板这样算合法吗?
更新时间:2019-01-28 17:44:54
问题描述:
您好,我想咨询一下,关于暑假工的事,我儿子在快餐店上班,两千二一个月,月休四天,从6月25号做到8月20号,六月份做了六天,只算了四天工资,两天试用期没算工资,八月份从一号做到20号,其中有三个星期天,只休息了一个星期天,但是老板只给他算了19天,请问老板这样算合法吗?谢谢
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