暑假工工作了两天,就以人多为由叫我走人,试用期我也是当时才知道,请问这两天应不应该支付工资?

更新时间:2015-07-10 20:47:05
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暑假工工作了两天,就以人多为由叫我走人,试用期我也是当时才知道,请问这两天应不应该支付工资?
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1位律师解答
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  • 沈亚君律师
    服务地区:江苏-盐城
    付出劳动就应该支付劳动报酬
    2015.07.10 20:47:05
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暑假工,工作了两天,不想干了,发工资么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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