公司培训了一年后签订了给公司工作四年不能离职，请问这个必须要赔吗？如果不赔会怎么样？

更新时间：2018-09-18 08:43:27

问题描述：

公司培训了一年后签订了给公司工作四年不能离职，现在工作了一年半后不准备在公司做了公司要求赔偿四年的违约金六万元，请问这个必须要赔吗？如果不赔会怎么样？

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高倩律师
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你好，没必要赔违约金的，如果确实不做了，培训费之类的损失是要赔偿的，详情还需进一步了解事实，希望对你有帮助。

2018.09.17 14:53:03

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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具体要看你与公司签订的劳动合同及培训协议等怎么约定的

2018.09.18 08:43:27

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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这个看具体的培训协议发给律师

2018.09.17 14:57:57

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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需要赔偿的，

2018.09.17 21:23:48

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韩海花律师
服务地区：上海-上海 183-2164-5049

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会被起诉。

2018.09.17 14:56:26

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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海

你好，具体要看你们的协议

2018.09.17 15:10:26

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华荣主任律师
服务地区：上海-上海

必要赔违约金的，如果确实不做了，培训费之类的损失是要赔偿的，

2018.09.17 15:32:33

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卞建平律师
服务地区：上海-上海

需要看下培训服务合同约定，即使有赔偿，金额也是有规定的

2018.09.17 17:46:01

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