签了五年合同，期间公司送出去培训过，现在干了一年了，想要辞职，公司要求赔偿大量违约金，这合法吗？

更新时间：2022-04-30 04:45:01

问题描述：

签了一份为期五年的合同，其间公司派人培训，现在工作一年，想辞职，公司要求一大笔违约金，这合法吗？

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公司的内部培训违约金是合法的，《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-04-30 04:40:29

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您好，结合案件具体情况判断

2022-04-30 04:41:43

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-04-30 04:43:33

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你好，女儿进公司签订了六个月合同，现在不想干了，需要赔偿违约金吗？

你好，合同里面有没有相关的约定呢

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接受了公司培训，签了违约金的合同，想在合同期内辞职，公司行为是违法的吗？我辞职还需支付违约金吗？

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我在这家公司签的合同是三年，一年半了。现在申请退休，公司扣除我以前的工资，赔偿违约金，支付研修费，他

一、公司属于非法解雇，应支付双倍赔偿金，即两个月的工资；二、赔偿金是以离职前12个月应得工资的月平均工资为基数来计算的。详情可致电本律师咨询。

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学徒，有工资那种，签了合同，三年，三年未满，想辞职，可以辞掉吗，要赔违约金吗

劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务

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如果你签订的劳动合同里有关于公司解决户口，员工必须完成一定期限的服务才能辞职的约定，你存在违约行为，公司要你支付违约金，还情有可原，其实按劳动合同法实施细则的规

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签了两年合同，合同中写我违约的话要赔偿违约金和培训金额，干了半年想辞职了，真的要赔偿吗？

不需要赔偿，对方不给你结工资可以申请劳动仲裁。

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我是建筑国企上班，签了一份三年的合同，六个月的试用期，想问辞职需要赔偿公司培训费什么的吗？

那你个是企业付费给你专业性的培训了吗，还是普通的教育培训？

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我在公司工作三年了，和公司签订了两年的合同，我现在要辞职有补偿吗？

你可以向公司要求补偿

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刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约

你好，建议协商处理

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学生是否必须在与学校合作的企业实习？

你好，按照学校的规定办理

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公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？

你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定

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辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？

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公司只为我放假合法吗？

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公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金，该怎么办呢

你好，调岗有没有降薪？可以拒绝调岗。

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育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年

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