公司工作十年未缴纳社保,未签定劳动合同,现在公司想尽办法让我自动离职,给我调岗,我该怎么办?求解?

更新时间:2018-09-17 12:14:28
问题描述:
公司工作十年未缴纳社保,未签定劳动合同,现在公司想尽办法让我自动离职,给我调岗,我该怎么办?求解?
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5位律师解答
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动在,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
    2018.09.16 18:05:50
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2018.09.16 15:37:34
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  • 周恒律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁要求经济补偿金,同时要求补缴社保。
    2018.09.16 19:16:22
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  • 朱妍彤律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
    2018.09.17 11:15:16
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  • 虞启凡律师
    服务地区:江苏-常州
    可以劳动仲裁,但需要证明劳动关系,平时怎么发工资的?
    2018.09.17 12:14:28
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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