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在公司工作了5个月。签了劳动合同

更新时间：2019-07-18 01:50:01
问题描述：
在公司工作了5个月。签了劳动合同
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  • 刘清林律师
    刘清林律师
    服务地区：内蒙古-兴安盟 150-4821-1868
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    不知道你想问什么问题
    2018.09.13 21:20:15
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  • 找法网咨询顾问
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    根据《劳动合同法》的规定，
    第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2018.09.18 14:49:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助538479 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。
    2018.11.04 01:02:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1972624 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
    2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
    3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    2019.07.18 01:50:01
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