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劳动合同纠纷
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在店里工作一个月，签订劳动合同，
更新时间：2022-12-17 10:50:29
问题描述：
在店里工作一个月，签订劳动
合同
，
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注意工资和福利待遇（社保），以及违约事项
2022-05-02 14:35:24
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你好，可以申请
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您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动
仲裁
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工作三个月未签劳动合同处理：
用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。
你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付双倍的工资。
2022-12-17 10:50:29
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劳动合同纠纷
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你好，根据签订的劳动合同，
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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工作必须签订劳动合同吗
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律师先生，你好。我在用人单位工作了两年，没有签订劳动合同，所以辞职了。
用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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你好，那你现在要咨询什么呢
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需要向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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学校要求我们实习，但有一半我们辞职了。老师说中途离职相当于独立退学，不给毕业证怎么办
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拘役可以解除劳动合同的，因为根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (
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离开公司，然后公司就把餐补房都扣掉了，合理吗？
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劳动者是否享受国家法定假日？
你好，一般有，也有各自的规定
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我是正式编制医生，还有十年退休，我想辞职做事最好的办理是以哪种方式办理对我好
法律分析：员工辞职应当办理的手续： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及
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如果没病的怎么休学呢
法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因，休学学生应当办理休学手续离校，学
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高中生一周请一次假会被要求退学吗
通常情况下，高中生一周请一次假不会直接导致被学校要求退学。教育机构理解学生可能因为健康、家庭或其他正当理由需要请假。然而，频繁请假可能会影响学生的学习进度和出勤
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