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在工作中经常加班不给加班费非个人情愿，一直延迟不给。算不算违反劳动法？
更新时间：2018-09-12 16:51:26
问题描述：
在工作中经常加班不给加班费非个人情愿，且设定有罚款，体罚！在合同规定时间内没有给予相应工资，一直延迟不给。算不算违反劳动法？可不可以报警！！？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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您好，这算违法行为了，您可以到劳动监察局反映，或者申请劳动仲裁。
2018.09.12 16:51:26
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2018.09.12 14:06:13
点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
您好，可以到劳动监察部门投诉。
2018.09.12 16:31:15
点赞
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